Estrategia Humana® busca fortalecer su estrategia de Talento y Cultura mediante la experiencia del colaborador, atracción de talento y sentido de pertenencia.
Coordinará Employee Experience, Cultura Organizacional, Employer Branding y Comunicación Interna.La posición lidera los equipos de Reclutamiento y Selección y Cultura, desarrollando iniciativas que impulsen el compromiso y el rendimiento en un contexto dinámico y en crecimiento.
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📌 Líder De Experiencia Del Empleado Y Cultura Organizacional (Estado de México)
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