Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Diseñar, desarrollar y administrar el modelo de formación en innovación para los colaboradores de la institución, asegurando la definición de rutas formativas claras, pertinentes y alineadas a las necesidades actuales y futuras, que fortalezcan el desarrollo de habilidades y promuevan prácticas de innovación en el quehacer institucional.Diseñar el modelo y la ruta formativa en innovación para los colaboradores, definiendo niveles, contenidos, metodologías y criterios de seguimiento.Desarrollar y estructurar programas, cursos y experiencias formativas en temas de innovación, asegurando coherencia y progresión en el aprendizaje.Administrar la implementación del modelo de formación en innovación, incluyendo planeación, calendarización y seguimiento de actividades.Analizar necesidades de desarrollo en innovación en colaboración con líderes y áreas de la institución, proponiendo soluciones formativas adecuadas.Coordinar el trabajo con proveedores internos y externos para el diseño e impartición de contenidos especializados.Definir indicadores de participación y resultados del modelo formativo, así como elaborar reportes para la toma de decisiones.Dar seguimiento a la experiencia de aprendizaje de los colaboradores, identificando áreas de mejora y oportunidades de actualización del modelo.Mantenerse actualizado en tendencias de innovación, aprendizaje organizacional y desarrollo de talento,



incorporando mejores prácticas al modelo formativo.Superior en Tecnologías de la información, Administración de proyectos o afín.
o Psicología, Pedagogía, Administración o afín.Indispensable - Capacitación y Formación - 3 a 5 añosIndispensable - Gestión de plataformas digitales - 1 a 3 añosIndispensable - Gestión de proyectos - 1 a 3 añosIndispensable - Implementación, gestión y liderazgo de proyectos - 3 a 5 añosDeseable - Diseño de modelos educativos, trayectorias formativas - 1 a 3 añosCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONESIndispensable - Capacitación y desarrolloIndispensable - Metodología de procesos de enseñanza-aprendizajeIndispensable - Talleres y curso de negociación de competencias, y de manejo de conflictoIndispensable - Administración y gestion de proyectosIndispensable - Conocimientos de plataforma Learning Management System (LMS)Organización y planeación (Nivel 3)Orientación a los resultados (Nivel 3)Iniciativa (Nivel 3)OTROS REQUISITOSPensamiento estructurado y analítico.Diseño conceptual y metodológico.Planeación y gestión de proyectos.Comunicación clara y competente.Trabajo colaborativo transversal.Capacidad de síntesis y documentación.Autonomía y autogestión.Proactividad y orientación a la mejora.Interés genuino por la innovación y el aprendizaje.Copyright ****, Red de Universidades Anáhuac.
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📌 Especialista De Formación En Innovación (México)
🏢 Colegiosrc
📍 México