Estamos buscando una Jefa de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo FuncionesGestionar las políticas de recursos humanos y asegurar su cumplimiento.Coordinar el reclutamiento y selección de personal.Analizar y mejorar los procesos de desempeño y compensación.Promover la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.Responsabilidades: Atracción y Retención de Talento: Supervisar los procesos de planeación, reclutamiento y selección para todos los puestos.Administración de Personal y Nómina: Validar la pre-nómina operativa mediante sistemas internos, gestionar el cálculo y control de finiquitos, y administrar las plantillas por sucursal.Relaciones Laborales: Atender y resolver controversias laborales, coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y gestionar procesos de terminación de la relación laboral mitigando riesgos de demandas.Desarrollo Organizacional y Capacitación: Asegurar la ejecución del plan anual de capacitación, establecer planes de carrera y asegurar las cartas de reemplazo para puestos clave.Clima Laboral: Promover una cultura interna positiva, aplicar encuestas de clima laboral, realizar sondeos y fungir como conciliador para reducir la rotación y el ausentismo.Cumplimiento Legal y Auditorías:



Atender requerimientos y auditorías de instituciones gubernamentales (STPS, Cofepris, IMSS, SAT, Protección Civil).
Equisitos: Escolaridad: Licenciatura terminada en LAE, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera a fín (Indispensable contar con Título o Cédula).
Experiencia requerida:Mínimo 3 años como Gerente de RH y Desarrollo Organizacional.Al menos 1 año de experiencia en Nóminas y Compensaciones / Administración de sueldos.
· Conocimientos técnicos indispensables:Ley Federal del Trabajo, Relaciones Laborales y trámites ante la Secretaría del Trabajo.Conocimiento en normativas de Seguridad e Higiene, Ley del Seguro Social (IMSS, Infonavit, ISN) y NOM-035.Manejo de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado: tablas dinámicas y análisis de datos).
· BeneficiosOfrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.Acceso a programas de bienestar y formación continua.
· La oportunidad de liderar nuestro equipo de recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra compañía es única.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosPalabras principal: resources, human

📌 Jefa De Recursos Humanos (Boca del Río)
🏢 Corporativo Gilga
📍 Boca del Río