¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo, especializado en el sector retaíl y buscas un nuevo reto profesional?
¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos una persona apasionada por el talento humano para integrarse a nuestro equipo de trabajo.Requisitos:*Experiencia mínima: 1 año en reclutamiento y selección comprobable (indispensable en el giro retaíl/ tiendas departamentales/autoservicio etc).
*Escolaridad: Licenciatura, Titulado(Psicología, Administración, Recursos Humanos, afín)*Habilidades: Facilidad de palabra, orientación a resultados, proactivo y excelente manejo de fuentes de reclutamiento (digitales y de campo)*Indispensable licencia de manejoActividades:*Reclutamiento operativo y administrativo para cubrir vacantes del sector retaíl (auxiliares de tienda, repartidores, choferes, supervisores etc.).
*Publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, redes sociales y estrategias de reclutamiento.
*Filtro telefónico, entrevistas iniciales,
profundas y por competencias.
*Aplicación de psicometría*Seguimiento al proceso de contratación, integración de expedientes y control de altas.
*Seguimiento al proceso de adaptación del personal de nueva incorporación.Ventajas y compensaciones:*Prestaciones de ley*Seguro de vida*Apoyo de comedor*Vale de despensa*Beneficios internos adicionales (descuentos en producto, apoyo en útiles escolares, pastel en tu cumple años etc.)*Horario de Lunes a Viernes de 9:*****:30 hrs y sábado de 9:*****:30 hrs*Bono adicional por cumplimiento de métricas $2,000 mensual.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 25 y 30 añosLicencias de conducir: APalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento