Responsable de llevar a cabo el proceso integral de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la identificación de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización.
REQUISITOS
- Educaciónmínimarequerida:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- 2a3añosdeexperienciaenreclutamientoyselección.
- ManejodeExcel.
- Conocimientodeprocesos de reclutamiento.
RESPONSABILIDADES
- Experiencia en publicación y difusión de vacantes.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
- Experiencia en entrevistas iniciales y por competencias.
- Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas.
- Seguimiento de candidatos.
- Facilidad de comunicación y trato con candidatos.