Dirigir la estrategia integral de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el fortalecimiento de competencias, el cumplimiento de los requerimientos regulatorios y la alineación de los programas de entrenamiento con los objetivos del negocio.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de capacitación y desarrollo, alineada con los objetivos del negocio y las necesidades de la organización.
- Liderar el diseño e implementación de programas de inducción, entrenamiento técnico, operativo y de liderazgo, así como certificaciones y recertificaciones.
- Supervisar el cumplimiento del plan anual de capacitación, evaluando la efectividad de los programas mediante KPIs e indicadores de impacto.
- Coordinar la detección de necesidades de capacitación (DNC) con las diferentes gerencias, asegurando el desarrollo de competencias principal.
- Garantizar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios y de calidad aplicables a la industria de dispositivos médicos, incluyendo trazabilidad y control documental.
- Administrar el LMS y sistemas de entrenamiento, asegurando la disponibilidad,



accesibilidad y trazabilidad de los registros de capacitación.
- Liderar y desarrollar al equipo de Entrenamiento, promoviendo su crecimiento profesional y alineación con la cultura organizacional.
- Colaborar con Calidad, Ingeniería y Producción para asegurar la capacitación adecuada ante cambios de procesos, equipos y requerimientos regulatorios.
- Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos y coordinando auditorías relacionadas con capacitación, así como promoviendo una cultura de aprendizaje continuo.
- Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica, Electrónica, Biomédica o carrera afín.
- Especialidad o experiencia en Capacitación, Entrenamiento y Desarrollo Organizacional.
- 5+ años de experiencia en áreas de Entrenamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento.
- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
- Experiencia en diseño e implementación de p

📌 Training Manager | Med Tech (Tijuana)
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