Vacante: Subdirección de Cultura y Capacitación | Banco Multiva | Ciudad de México
Lidera la estrategia de cultura organizacional y capacitación, impulsando aprendizaje, desempeño y transformación del talento en una institución financiera con enfoque en excelencia.
Principales tareas y responsabilidades:
Diseñar programas de capacitación corporativa y desarrollo organizacional.
Impulsar iniciativas de cultura, liderazgo y gestión del cambio.
Definir indicadores de aprendizaje, desempeño y experiencia interna.
Coordinar proveedores, plataformas LMS y planes de formación.
Alinear proyectos con objetivos de negocio del sector bancario.
Requisitos:
Licenciatura concluida; posgrado en capital humano, educación o afín es deseable.
Experiencia directiva en capacitación, cultura organizacional o talento.
Conocimiento de banca, cumplimiento y gestión por competencias.
Dominio de KPIs,



analítica de talento y metodologías de aprendizaje.
Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.
Beneficios:
Prestaciones competitivas y plan de crecimiento profesional.
Participación en proyectos estratégicos de transformación.
Capacitación continua y acceso a herramientas especializadas.
Ambiente inclusivo, respetuoso y orientado a resultados.
Principales Habilidades:
Liderazgo estratégico
Gestión del cambio
Desarrollo organizacional
Comunicación ejecutiva
Planeación
Analítica de talento
Gestión de proyectos
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

📌 Subdirectora Cultura Y Capacitación (Xico)
🏢 Banco Multiva
📍 Xico