Apoyar en la atracción y selección de talento especializado para posiciones administrativas, supervisiones, jefaturas y gerencias dentro del sector 3PL, logística y cadena de suministro.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (trunca o en proceso de titulación)
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
Deseable experiencia reclutando perfiles administrativos, mandos medios o gerenciales.
Deseable conocimiento del sector 3PL, logística, supply chain, transporte o CEDIS.
Manejo de bolsas de trabajo y redes profesionales.
Experiencia realizando entrevistas por competencias.
Seguimiento a candidatos y procesos de selección.
Funciones Principales
Publicación y búsqueda activa de candidatos.
Headhunting en LinkedIn, OCC y diferentes fuentes de reclutamiento.
Filtros telefónicos y entrevistas.
Validación de experiencia, expectativas económicas y disponibilidad.
Presentación de candidatos a líderes y gerencias.
Seguimiento de entrevistas, oferta y contratación.
Actualización de bases de datos y estatus de vacantes.
Desarrollo de cartera de talento para futuras posiciones.
Competencias
Sentido de urgencia.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Facilidad para negociar y generar contacto con candidatos.
Experiencia Deseable En Perfiles Como
Supervisores de Operaciones, Coordinadores, Jefaturas, Gerencias, posiciones administrativas, Supply Chain, Inventarios, Mejora Continua, Comercial y otras posiciones especializadas dentro del giro logístico.
? ¿Qué ofrecemos?
? Vales de despensa del 10% + sueldo base.
? Caja de ahorro
? IMSS
? INFONAVIT
? 50% de prima vacacional
? Ocasión de desarrollo profesional
? Experiencia en reclutamiento especializado dentro del sector 3PL
“Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento especializado o headhunting. Deseable experiencia en perfiles administrativos, supervisiones
📌 Head Hunter Jr (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Dicka Logistics
📍 Cuautitlán Izcalli
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