EJECUTIVO DE RELACIONES LABORALES / CAPITAL HUMANODescripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Será responsable de apoyar en la gestión documental, organización de expedientes y seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos establecidos. Requisitos Licenciatura en: Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano, Administración o carreras afines. Experiencia en actividades administrativas, gestión documental o Recursos Humanos. Manejo de bases de datos y herramientas de oficina. Excelente organización y atención al detalle. Principales actividades Organización, control y resguardo de documentación. Integración, actualización y archivo de expedientes. Captura y actualización de información en bases de datos. Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos y externos.



Elaboración y seguimiento de contratos y documentación relacionada con la integración de expedientes. Gestión y seguimiento de firmas de contratos a nivel local y foráneo. Apoyo en actividades administrativas propias del área de Capital Humano. Realizar las actividades adicionales relacionadas con el puesto que sean asignadas por la jefatura inmediata. Competencias Organización y atención al detalle. Proactividad. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Apego a procesos y lineamientos. Actitud de servicio. Seguimiento y control. Ofrecemos Prestaciones de ley. Pago quincenal. Oportunidad de desarrollo profesional. Integración a un equipo de trabajo vibrante.
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📌 Ejecutivo de relaciones laborales (León)
🏢 Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M
📍 León