En Guntnerestamos buscando:

Analistade Atracciónde Talento (Temporalpormaternidad) Objetivo:

Como Analistade Atracciónde Talento,estarásacargodelasbúsquedascríticasparaáreasdeproducción,calidad,finanzas,ventas,etc. Tuobjetivoesencontrarelajusteperfectotantoenculturacomoencompetencias.

Requisitos: Experiencia: 2añosenreclutamientodeposicionesadministrativas,mandosmediosy/ogerenciales. Inglés: Nivel Conversacional/Avanzado(indispensableparaentrevistasconlíderesregionales) Dominiode Herramientas: Manejode Linked In Recruiteryportalesdeempleo. Competencias: Capacidaddenegociación,comunicaciónasertivayenfoqueorientadoaresultados(SLAsy KPIs). Responsabilidades: Gestióndelciclocompletodereclutamiento(desdeellevantamientodeperfilhastalaoferta). Implementacióndeestrategiasdesourcingproactivoyheadhunting. Realizacióndeentrevistasporcompetenciasyaplicacióndeevaluacionespsicométricas. Colaboraciónestrechacon Hiring Managersparaentenderlasnecesidadesdelnegocio. Ofrecemos Sueldocompetitivoyprestacionessuperioresalasdeley. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de atracción de talento (temporal) (Ciudad Apodaca)
🏢 Güntner
📍 Ciudad Apodaca