Ejecutar actividades y tareas asignadas por el Jefe directo con la finalidad de alcanzar los resultados de los indicadores del departamento
V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Agilidad y Transformación Visión de Negocio Conexión con la Comunidad Enfoque a Resultados Toma de Decisiones Aprendizaje continuo Liderazgo y Gestión IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Conocer y ejecutar la señalización y manejo de herramientas de trabajo EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA
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