En Grupo Campomar estamos creciendo y buscamos a un(a) Especialista en Cultura y Bienestar Laboral apasionado(a) por la experiencia del colaborador y el desarrollo organizacional.
Si te motiva crear ambientes de trabajo positivos e implementar programas que impulsen el compromiso y la satisfacción de los equipos, ¡este reto es para ti!
¿Cuál será tu impacto? Serás el motor detrás de nuestros programas de bienestar, asegurando la retención del talento y garantizando que cada colaborador viva una excelente experiencia desde su primer día.
Tu día a día:
Cultura y Bienestar: Diseñar, coordinar y administrar programas de incentivos e iniciativas enfocadas en fortalecer nuestro clima laboral y las condiciones laborales. Experiencia del Empleado: Liderar los procesos de inducción y onboarding para asegurar la integración exitosa de los nuevos talentos. Gestión Estratégica: Administrar el presupuesto del área, gestionar convenios con proveedores de servicios e interpretar encuestas de clima (y NOM-035) para dar seguimiento a planes de mejora. Proyectos DO: Colaborar de manera directa en proyectos de mejora continua y Desarrollo Organizacional.
Lo que buscamos en ti:
Experiencia: Mínimo 1 año impulsando iniciativas de DO, Cultura, Bienestar o RH. Experiencia comprobable en la gestión de proveedores. Habilidades Técnicas: Manejo de paquetería Office (Excel intermedio) y dominio de KPIs básicos del área. Plus que te harán destacar: Conocimientos prácticos en la NOM-035 y manejo de herramientas de diseño (Canva o similares) para el material del área. Soft Skills: Alto nivel de empatía, proactividad, comunicación efectiva, gran actitud de servicio y enfoque en la resolución de problemas.
$16,000 libres al mes + prestaciones de ley y superiores.
Horario: Lunes a viernes 9am a 6pm (Disponibilidad los sábados por eventos en caso de ser necesario)
Opciones de crecimiento en el puesto y dentro de la organización a corto o mediano plazo, según aptitudes.