Human Resources Specialist Obligaciones y responsabilidades laborales Generar las estrategias y coordinar las actividades de Desarrollo del Personal de todos los niveles de la empresa de acuerdo con los requerimientos y necesidades de las diversas áreas, sistemas y regulaciones gubernamentales, para garantizar que el personal cuente con la competencia para el desarrollo de sus funciones a fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001. Asegurar los planes y programas de capacitación. Implementar las estrategias de Desarrollo de la organización en planta Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados y contratistas.



Apoyar en la coordinación de eventos familia-empresa, actividades deportivas culturales. Atender auditorias que apliquen. #OCCMUNDIAL Educación y calificaciones Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, o Afín. Experiencia: Preferente 4 años en cualquiera de las siguientes áreas: Reclutamiento y Selección, Desarrollo de personal, capacitación. Idioma: Inglés conversacional. Titulado Habilidades Comunicación asertiva Toma de decisiones Gestión de problemas y conflictos Pensamiento crítico #J-18808-Ljbffr

📌 Human resources specialist (Nuevo León)
🏢 Dana
📍 Nuevo León