LA SARTORIA ITALIANA / Empresa mexicana enfocada en la fabricación de trajes para cabello sobre medida. Nos enfocamos en ofrecer prendas de alta calidad, cuidando cada detalle del proceso, desde la selección de materiales hasta la entrega al cliente. La empresa se encuentra en crecimiento, por lo que buscamos personas que quieran aportar ideas y mejorar continuamente la operación logística. Valoramos la colaboración, la responsabilidad y la capacidad de adaptación a un contexto dinámico. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en servicio y producto.
Se trata de una posición de alta exigencia y visibilidad directiva, con autonomía real para rediseñar procesos, construir indicadores desde cero y dejar una huella medible en la operación logística de la empresa.
Esta es una oportunidad pensada para quienes buscan un siguiente paso de altura en su carrera: un puesto con impacto directo sobre el activo más valioso de la organización, exposición constante ante Dirección, y la posibilidad de construir —no solo administrar— un modelo logístico de excelencia. Si su trayectoria respalda este nivel de responsabilidad y busca un reto a la altura de su experiencia, esta posición está diseñada para usted.
Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos que cumplan de manera estricta con el perfil de experiencia, seniority y resultados que se detalla a continuación. No se considerarán perfiles que no acrediten experiencia directa y verificable en los rubros señalados; quienes sí la acrediten encontrarán en PBGROUP un espacio para consolidarse como referente de la disciplina logística dentro de la industria.
Responsabilidades sustantivas del puesto
Garantizar la trazabilidad íntegra del inventario (folio, RFID o número de serie) y la cadena de custodia documentada desde recepción hasta entrega en punto de venta, con un estándar de confiabilidad de inventario no menor a 99.5% semanal.
Administrar y ser responsable directo del cumplimiento de un indicador OTIF igual o superior a 98%, con protocolo de escalamiento ante cualquier desviación.
Diseñar, documentar e implementar la totalidad de los procesos operativos del CEDIS (recepción, almacenaje, surtido, picking, packing y despacho) bajo metodología FIFO y estándares 5S, con meta de certificación no menor a 95%.
Definir y ejecutar la estrategia de última milla,



determinando de forma rigurosa qué rutas se operan con flota propia y cuáles mediante proveedores 3PL, asumiendo responsabilidad plena sobre el desempeño de ambos esquemas.
Elaborar, administrar y responder por el presupuesto anual del CEDIS, con obligación de generar ahorros sostenidos de al menos 3% trimestral contra presupuesto, sin comprometer calidad ni tiempos de servicio.
Negociar, formalizar y evaluar trimestralmente a la totalidad de proveedores logísticos y de transporte, exigiendo el cumplimiento estricto de niveles de servicio, condiciones contractuales y cobertura de seguros conforme al valor real de la mercancía transportada.
Diseñar e implementar un programa formal de prevención de pérdidas, con responsabilidad directa sobre el control de robo interno y externo, dado que el puesto custodia el activo de mayor valor de la organización.
Liderar, evaluar y certificar a la totalidad del personal del CEDIS en el manejo de producto de alto valor, respondiendo por el desempeño de la jefatura de CEDIS y de las posiciones operativas a su cargo.
Perfil y requisitos indispensables
Se exigirá evidencia documental y verificable de cada uno de los siguientes puntos; no se dará curso a candidaturas que no las acrediten:
Licenciatura concluida en Logística, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Administración, Cadena de Suministro o disciplina afín.
Mínimo de 10 años de experiencia progresiva en logística y operación de centros de distribución, de los cuales al menos 5 años deberán haberse desempeñado en puestos de nivel gerencial, con verificación real de empleo y referencias directas de superiores inmediatos (no exclusivamente las aportadas por el candidato).

Experiencia indispensable y no negociable en el manejo de producto de alto valor —retail, moda, joyería o sector equivalente — con operación de distribución multitienda y última milla.

Experiencia comprobable —con resultados medibles y no solo descripción de funciones— en la implementación de KPIs desde cero, en la puesta en marcha de sistemas WMS/ERP, o en la reestructuración integral de un centro de distribución.




Capacidad de cuantificar con precisión, tanto en CV como en entrevista, el tamaño del equipo y el presupuesto anual gestionado en la posición inmediata anterior.
Dominio funcional de sistemas ERP (SAP, Oracle o equivalente) y WMS, así como manejo avanzado de Excel y Power BI.
Se valorará de forma preferente la certificación en gestión de almacenes (APICS CPIM, CLTD o equivalente), así como estudios de maestría o especialización en Supply Chain Management.
Nivel de inglés medio-avanzado deseable, sujeto a confirmación de interacción con proveedores internacionales.
Disponibilidad plena para viajar de forma trimestral a puntos de venta foráneos, y para atender urgencias operativas fuera de horario habitual.
Condiciones y proceso de evaluación
Sueldo base mensual conforme a experiencia acreditada.
Esquema de bono mensual sujeto al cumplimiento graduado y verificable de los indicadores de confiabilidad de inventario, OTIF, 5S y ahorro presupuestal.
Prestaciones de ley.
Esquema presencial, de lunes a sábado.
El proceso de selección incluirá, de manera obligatoria: acreditación documental de logros cuantificados (porcentaje de reducción de costo, mejora de OTIF, exactitud de inventario, reducción de merma —se descartará a los candidatos que se limiten a describir funciones sin evidenciar resultados—), evaluación técnica mediante caso práctico de resolución de un problema real de CEDIS, verificación de referencias laborales directas, y aplicación de pruebas psicométricas y de integridad, dado que la posición implica la custodia del activo de mayor valor de la empresa.
Postulación
Invitamos a postularse a quienes se reconozcan en este nivel de exigencia y lo vean como una oportunidad, no como una barrera: profesionales que disfrutan medirse contra estándares altos y que están listos para asumir un rol de peso real dentro de la organización. Los candidatos interesados deberán postularse exclusivamente con un CV que acredite de forma cuantificada la experiencia y los resultados señalados en los puntos anteriores. Las candidaturas que no cumplan con los requisitos mínimos indispensables no serán consideradas en el proceso; las que sí los cumplan serán evaluadas con la seriedad y la celeridad que este puesto directivo merece.
Beneficios:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Programa de referidos
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Centro de Distribución y Logística (Iztacalco)
🏢 La Sartoria Italiana
📍 Iztacalco