Queretaroreq31710 División Industrial Estamos en búsqueda de un(a): Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano Estudios: Licenciatura en Psicología, Psicología Laboral, Administración o Recursos Humanos (Título y Cédula Indispensables). Experiencia: 1 a 3 años como Analista de Relaciones Laborales, Generalista de Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección de Personal. Conocimientos: Relaciones laborales, Ley Federal del Trabajo, INFONAVIT, Ley y reglamento IMSS, Administración de personal, Nómina, Capacitación, Reclutamiento y selección, Organización de eventos y Servicio al cliente. Paquetería Office nivel Intermedio (Word, Excel, Power Point) e Inglés Intermedio (Deseable). Licencia de Conducir Vigente. Disponibilidad para: Flexibilidad horaria. Viajar. Avisos Importantes: Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres,



así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. #J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivo(a) desarrollo humano (Ejido Querétaro)
🏢 Bepensa, S. A. De C. V
📍 Ejido Querétaro