Totalplay solicita un Analista de Recursos Humanos para analizar y diseñar la estructura organizacional y planes de compensación, alineados con la estrategia de la compañía y con principios de equidad interna.
Las responsabilidades incluyen actualizar organigramas y funciogramas, revisar y valuar descripciones de puestos, asegurar la consistencia de la estructura en SAP/TGS, proponer incrementos salariales y ventajas para apoyar a los colaboradores a través de Totalcash.
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📌 Analista de Compensación y Organización: Impacto y Equidad (Ciudad Madero)
🏢 Totalplay
📍 Ciudad Madero
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