Kelly busca Analista de Talent Acquisition Sr para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end, desde levantamiento de perfil hasta incorporación, en posiciones operativas, administrativas, especializadas y de mandos medios.
Se requieren 3–5 años de experiencia en reclutamiento masivo y por competencias, sourcing y headhunting, manejo de ATS/CRM y herramientas de bolsa de trabajo; colaboración estrecha con Hiring Managers.
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📌 Analista Sr. de Atracción y Selección de Talento (Ciudad de México)
🏢 Kelly
📍 Ciudad de México
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