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Objetivo del puesto:
supervisar y optimizar el funcionamiento de un número de tiendas especializadas en retail
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar las operaciones diarias de las tiendas asignadas.
Asegurar que todas las tiendas cumplan con los estándares de calidad, servicio al cliente y procedimientos operativos establecidos por la empresa.
Planificar y coordinar promociones, lanzamientos de productos y eventos en tienda para impulsar las ventas.
Fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades de liderazgo entre los lideres de tienda.
Identificar tendencias de mercado y oportunidades de mejora basadas en los datos recopilados.
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Gestión de Retail o un campo relacionado.
Se valorará un MBA o estudios de posgrado.
Experiencia:
Mínimo de 5-7 años en un puesto de supervisión de tiendas retail.
Habilidades:
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos y plazos.
Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
Conocimiento de herramientas de gestión de retail y software de ERP.
Competencias:
Orientación a resultados.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Habilidades interpersonales y de resolución de conflictos.
Oferta:
Remuneración competitiva mensual.
Pagos semanales.
Vales de despensa.
Descuentos para empleados.
IMSS, Infonavit.
Aguinaldo.
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