Descripción de la empresaKOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados.
Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.Descripción del empleoKOSTAL Automotive Services Mexicana S. A. de C. V.
Parque Industrial, Av.
El Marqués No. 50, ***** Santa Rosa Jáuregui, Qro.
YTy Tj8 H6RequisitosRequisitos:
Ser estudiante ACTIVO de los últimos semestres de Lic. Gestión de Capital Humano, Lic. Administración, Lic. Dirección de Empresas, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.
Contar con Confiable Facultativo Vigente
Contar con disponibilidad de horario
Disponibilidad de dar prácticas de 6 meses a 1 año
Ingles Intermedio
Actividades a realizar:
Matriz de Plan de Sucesióny Key Players:
Identificación de roles y Key Players.
Evaluación y detección de brechas de talento.
Análisis de riesgos de sucesión.
Creación de perfiles de sucesor.
Identificación de candidatos y planes de desarrollo.
Implementación de estrategias de retención.
Desarrollo de planes de contingencia.
Comunicación e implementación del plan.
Monitoreo y actualización del proceso.Información adicional
📌 Practicante Rescursos Humanos (San Pedro Garza García)
🏢 KOSTAL Group
📍 San Pedro Garza García
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