Responsabilidades:· Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas, y coordinación de pruebas.
· Utilizar plataformas digitales y sistemas ATS para el seguimiento y control de los procesos de selección.
· Elaborar reportes de avance y métricas del proceso de reclutamiento.
· Brindar una experiencia positiva a los candidatos y clientes durante todo el proceso de selección.
· Mantener actualizada la base de datos de candidatos y registros de selección conforme a políticas internas.Requisitos