RESUMEN DEL PUESTO / POSITION SUMMARYEl Buyer Senior es responsable de gestionar el ciclo completo de compras estratégicas para un grupo definido de productos o servicios.
Esto incluye el análisis de necesidades, solicitud y evaluación de cotizaciones, negociación con proveedores, emisión de órdenes de compra y seguimiento hasta la entrega.
Colabora estrechamente con áreas clave como almacenes, producción, logística y finanzas para asegurar el flujo eficiente de materiales y cumplimiento de los objetivos de abastecimiento.FUNCIONES PRINCIPALES / CORE FUNCTIONSActivities:·Gestionar el proceso integral de compras estratégicas: análisis de necesidades, RFQs, negociación, órdenes de compra y seguimiento.
·Coordinar con áreas internas (almacén, producción, logística, finanzas) para garantizar el suministro oportuno y eficiente.
·Identificar, planear e implementar proyectos de reducción de costos.
·Negociar precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores.
·Participar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de compras.
·Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materiales.
·Implementar cambios de ingeniería (ECNs) y resolver incidencias relacionadas con pagos o entregas.
·Elaborar reportes de indicadores clave (KPIs) como cumplimiento de entregas, ahorros logrados, desempeño de proveedores, etc.REQUISITOS / QUALIFICATIONS & REQUIREMENTSEducation and ExperienceLicenciatura en Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería o afín.Mínimo 3 años de experiencia en compras estratégicas.Inglés conversacional.Skills, Abilities, and Knowledge·Dominio de sistemas ERP de compras.
·Excel y Power Point avanzados para análisis de datos y presentaciones ejecutivas.
·Conocimiento profundo de procesos de compra, abastecimiento y cadena de suministro.




·Capacidad para interpretar contratos y estrategias de precios.TravelDisponibilidad para viajes ocasionales (10%), nacionales.COMPETENCIAS / COMPETENCIES·Negociación avanzada: Capacidad para lograr acuerdos favorables y sostenibles.
·Pensamiento estratégico: Visión a largo plazo en decisiones de abastecimiento.
·Análisis y solución de problemas: Enfoque estructurado y orientado a resultados.
·Comunicación efectiva: Clara, asertiva y adaptada a distintos niveles organizacionales.
·Organización y priorización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples proyectos.
·Trabajo en equipo: Colaboración transversal con distintas áreas.
·Ética e integridad profesional: Actuar con transparencia, responsabilidad y respeto a las políticas de la empresa.RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR / SUPERVISOR RESPONSIBILITIES·Contribuidor Individual: miembro de equipo que trabaja de manera independiente, sin supervisión de otros ni responsabilidades de gestión.REQUISITOS FÍSICOS / PHYSICAL REQUIREMENTSCondiciones físicas del puesto:·Trabajo principalmente sedentario, con necesidad ocasional de caminar o estar de pie.
·Capacidad para ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad mínima de fuerza de manera frecuente o constante para levantar, cargar, empujar,jalar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano.
·Actividades físicas requeridas: estar de pie, caminar, hablar, escuchar y uso repetitivo de manos, muñecas o dedos.
·Agudeza visual cercana necesaria para tareas como análisis de datos, transcripción, lectura prolongada y uso de computadora.Ambiente de trabajo:·Entorno ágil entre oficina y áreas de producción.
·Uso rutinario de equipo de oficina estándar.
·Posible exposición a polvo, ruido y otros elementos propios del entorno de manufactura.
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📌 Buyer-Sr Mx (Xico)
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