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Miguel Alemán*Guadalupe, N.L.RequisitosLicenciatura terminada en Turismo, Gastronomía, Administración o afínDisponibilidad para rotar turnos (incluye cierre de unidad)Pasión por el servicio al cliente y trabajo en equipoIniciativa, organización y orientación a resultadosExperiencia mínima de 1 año en manejo de personal (headcount mínimo de 10 personas)Experiencia en inventarios,



atención a proveedores y objetivos de ventaManejo de indicadores principal (KPIs)Atención al detalle y resolución de problemasHabilidades de comunicación efectivaActividadesPuesto operativo y administrativoGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicioCoordinar y supervisar al equipo de trabajoAnálisis de indicadores y cumplimiento de metasGenerar estrategias de venta en conjunto con el Gerente de tiendaManejo de efectivoCertificación en puestos operativos (barista, supervisor, subgerente)Responsable de la tienda en ausencia del GerenteRol de trabajo: 60% operativo / 40% administrativoOfrecemosSueldo base competitivoPrestaciones de leySeguro de vidaFondo de ahorroVales de despensaUniformesBebidas gratisConvenios y descuentosExcelente ambiente de trabajoPlan de desarrollo y crecimiento dentro de la marcaPostulación:Registro vía WhatsApp: *O bien, contacto directo al número*

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