Gestionar contratos y documentación legal de clientes. Administrar expedientes laborales y documentación de trabajadores. Coordinar procesos de contratación y bajas de personal. Elaborar escritos, cartas patronales y actas administrativas. Atender consultas y requerimientos jurídicos de clientes. Dar seguimiento a trámites ante autoridades laborales. Apoyar en procesos relacionados con trabajadores extranjeros. Gestionar contratos colectivos y temas de cumplimiento laboral. Brindar seguimiento a casos y situaciones laborales de los clientes. Horario de Lunes a Viernes de 0900 a 1800 hrs Prestaciones básicas de ley. Ajuste salarial a los 3 meses de acuerdo al cumplimiento de objetivos.
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📌 Ejecutivo juridico (Santiago de Querétaro)
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