ResponsabilidadesRequisitosJob DescriptionEl propósito de este puesto es apoyar las actividades clave de reclutamiento para el área. Los empleados en este nivel trabajan con supervisión mínima, poseen un conocimiento integral de la función y gestionan problemas y situaciones complejos.ResponsabilidadesRESPONSIBILITIESGestiona el ciclo completo de reclutamiento, desde la atracción y evaluación de talento hasta el cierre y contratación de candidatosLleva a cabo reuniones de levantamiento de perfil con gerentes de contratación para definir requisitos, competencias y estrategia de búsquedaEvalúa, entrevista y presenta candidatos, haciendo recomendaciones que se alineen a las necesidades de los departamentosMantiene comunicación constante con los gerentes de contratación, Recursos Humanos y otras partes interesadas durante todo el procesoApoya en procesos administrativos, tales como procesos de contratación, inducción, nómina, capacitación, etc.Brinda asesoría estratégica a los gerentes de contratación y colabora en proyectos orientados a la mejora continua, eficiencia y estandarización de procesosApoya en eventos y otras asignaciones del Depto., según se requieraRequisitosLic. Recursos Humanos, Administración, Psicología organizacional,



o afín (título indispensable)4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personalExperiencia con el proceso de contratación, onboarding y administración de personalConocimientos en la normatividad laboral vigente (LFT, Protegido social, INFONAVIT, etc.)Inglés B2 (hablado y escrito) y manejo intermedio de MS Office. Preferente manejo de ERPOrientación al servicio, habilidades de administración y capacidad de análisisDisponibilidad para trabajar en 3 sedes (Tecamachalco, CCM y Templo CDMX)QUALIFICATIONSLic. Recursos Humanos, Administración, Psicología organizacional, o afín (título indispensable)4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personalExperiencia con el proceso de contratación, onboarding y administración de personalConocimientos en la normatividad laboral vigente (LFT, Seguro social, INFONAVIT, etc.)Inglés B2 (hablado y escrito) y manejo intermedio de MS Office. Preferente manejo de ERPOrientación al servicio, habilidades de administración y capacidad de análisisDisponibilidad para trabajar en 3 sedes (Tecamachalco, CCM y Templo CDMX)Ofrecemos$26,733.00 (bruto mensual)Contrato temporal (6 meses)Turno completo (lunes a viernes 7:30 a.M. a 4:30 p.M.)Seguro de vidaSeguro de Gastos Médicos MayoresPrestaciones superiores a la ley#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista De Atracción Y Gestión De Talento (Temporal - 6 Meses) (Naucalpan de Juárez)
🏢 The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
📍 Naucalpan de Juárez