¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que generen impacto real en el negocio?

Buscamos un/a Jefe de Capacitación y desarrollo que lidere la estrategia de capacitación y desarrollo a nivel nacional, impulsando el crecimiento de las personas y la organización.

¿Cuál será tu impacto?

Serás responsable de diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de aprendizaje y desarrollo , asegurando programas efectivos, alineados al negocio y con foco en la experiencia del colaborador.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar estrategias integrales de capacitación (audiencia, objetivos y experiencia de aprendizaje).
- Aplicar metodologías de aprendizaje y modelos de diseño instruccional (ADI) en programas técnicos y de desarrollo.
- Administrar y optimizar la LXP (Learning Experience Platform) como sistema central de aprendizaje.
- Planear y dar seguimiento a la ejecución de planes de capacitación a nivel nacional .
- Gestionar y controlar el presupuesto del área de capacitación .
- Liderar licitaciones y negociación con proveedores de programas, plataformas e instituciones educativas.




- Estandarizar procesos de capacitación bajo lineamientos corporativos.
- Analizar indicadores para impulsar innovación, mejora continua y generación de valor .
- Brindar servicio al cliente interno , asesorando a líderes y equipos en temas de desarrollo.
- Aplicar pensamiento sistémico para alinear personas, procesos, tecnología y estrategia.

Perfil que buscamos

Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia:

- +3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
- Experiencia en administración de LMS / LXP .
- Manejo de presupuestos y relación con proveedores.

Conocimientos fundamental:

- Metodologías de aprendizaje y diseño instruccional.
- Estrategias de capacitación y learning experience.
- Gestión financiera y procesos de licitación.

Habilidades:

- Pensamiento estratégico y analítico.
- Enfoque en innovación y generación de valor.
- Orientación a servicio al cliente interno.
- Comunicación efectiva y liderazgo.

Inglés: Intermedio–alto (B2).

📌 Jefe de Capacitación y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Empleos para todos
📍 Monterrey