Descripción
**Analista de Reclutamiento y Selección**:
¡Hola! Somos **Bankaya**, una empresa innovadora que está redefiniendo el servicio financiero en México.
Buscamos un **Analista de Reclutamiento y Selección** que sea un apasionado del talento y la búsqueda de los mejores perfiles operativos, especialmente en el ámbito de ventas y promotores. Si tienes experiência en reclutamiento nacional y te encanta el trabajo en campo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.
**¿Qué harás?**:
- ** Reclutamiento masivo**: Buscar y seleccionar promotores.
- ** Identificación de fuentes**: Utilizar diferentes canales de reclutamiento para encontrar a los mejores talentos (Redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, etc..
En Bankaya, creemos firmemente que un equipo feliz y comprometido es la clave del éxito. Por eso, ofrecemos:
- ** Contratación directa por Bankaya**:
- ** 15 días de vacaciones desde el primer año**:
- ** Aguinaldo y prima vacacional conforme a la ley**:
- ** Mental health days**:
- ** Apoyo económico para capacitación**:
- ** Seguro de Gastos Médicos Mayores**
Si estás preparado para tomar un papel activo en la búsqueda de talento y quieres formar parte de una empresa que está transformando el mundo financiero en México, no dudes en unirte a nuestro equipo en Bankaya.
**¡Esperamos conocerte pronto y juntos hacer de Bankaya un lugar aún mejor!**
**Requisitos**:
**¿Qué buscamos?**:
Para tener éxito en este rol, necesitarás:
- ** Experiência mínima de 2 años** en reclutamiento, preferentemente en perfiles operativos vinculados a ventas o promotores.
- ** Habilidades de comunicación excepcionales**: Sabemos que una buena comunicación es fundamental para crear un ambiente de confianza durante el proceso de selección.
- ** Adaptabilidad**: ¡Nos gusta ser flexibles y trabajar en un ambiente dinámico! Así que, si eres de los que se adapta rápido a los cambios, ¡te encantará aquí!
📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Ciudad de México)
🏢 Bankaya
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.