matteria sola apoya con la difusión de esta vacante. La organizacion referida es responsable del proceso de seleccion. Ubicacion y Modalidad de Trabajo CDMX, Mexico. Quienes somos Somos una Fundación comprometida con la generacion de impacto social sostenible. Trabajamos en articulacion con organizaciones de la sociedad civil, empresas, aliados estrategicos y equipos internos para canalizar recursos hacia proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades. Nuestra labor tambien busca fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores mediante iniciativas de voluntariado, inclusion, bienestar y responsabilidad social. Nuestro impacto Desde la Fundacion buscamos: Impulsar proyectos sociales alineados con las prioridades de la organizacion. Generar alianzas que amplien el alcance y la sostenibilidad de nuestras iniciativas. Asegurar una gestion transparente y trazable de los recursos. Promover la participacion de los colaboradores en acciones de voluntariado e impacto. Fortalecer el bienestar integral y el sentido de pertenencia dentro de la organizacion. Comunicar los resultados de nuestras iniciativas bajo criterios de sostenibilidad e impacto. Propósito del cargo Será responsable de liderar la estrategia y operacion de las iniciativas sociales de la Fundacion, articulando alianzas con organizaciones, empresas y actores relevantes. Su principal desafio sera asegurar que los recursos asignados se traduzcan en proyectos sostenibles, medibles y alineados con la estrategia institucional. Asimismo, liderara iniciativas de voluntariado y bienestar dirigidas a los colaboradores, y garantizara una adecuada gestion financiera, legal, fiscal y comunicacional de los proyectos. Principales Responsabilidades Participar en la definicion de los objetivos anuales del area y evaluar, junto con la Direccion General, la viabilidad de proyectos de alto impacto. Gestionar la asignacion de recursos y las alianzas con organizaciones sociales, asegurando que las inversiones generen resultados sostenibles y medibles. Disenar, implementar y dar seguimiento a proyectos sociales mediante metodologias como marco logico, teoria del cambio e indicadores de impacto. Monitorear el cumplimiento de los objetivos, presupuestos, cronogramas y resultados comprometidos por las organizaciones beneficiarias. Coordinar visitas iniciales y de seguimiento a los proyectos en conjunto con organizaciones y empresas donantes. Desarrollar estrategias de procuracion de fondos y vinculacion con empresas, fundaciones y otros aliados. Analizar la viabilidad de potenciales donantes y aliados, previniendo posibles conflictos de interes con la actividad principal de la organizacion.



Disenar y coordinar iniciativas de voluntariado dirigidas a los colaboradores y sus familias. Liderar el programa INTERlazos , promoviendo acciones vinculadas con salud mental, educacion financiera, prevencion y bienestar integral. Crear y acompañar una red de embajadores regionales y locales para promover iniciativas de voluntariado, inclusion y respeto de los derechos humanos. Coordinar con Capital Humano estrategias orientadas a fortalecer la calidad de vida laboral, el compromiso y el sentido de pertenencia. Trabajar con Marketing y Comunicacion Interna en la difusion de historias, resultados y campañas de impacto social. Elaborar presentaciones, materiales ejecutivos e informes dirigidos a aliados, empresas donantes y otros grupos de interes. Monitorear la trazabilidad de los recursos desde su ingreso a la Fundacion hasta su asignacion y ejecucion. Coordinar con las areas de Finanzas, Contabilidad, Legal y Fiscal la documentacion y formalizacion de los proyectos. Contribuir a la entrega oportuna de los reportes de transparencia ante el SAT y al cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el regime de Donataria Autorizada. Garantizar que los proyectos cuenten con los convenios, contratos y respaldos legales necesarios antes de iniciar su ejecucion. Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la informacion a la que tenga acceso. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Experiencia Experiencia en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de proyectos sociales. Experiencia en procuracion de fondos, inversion social corporativa y desarrollo de alianzas. Experiencia trabajando con organizaciones sociales, empresas, fundaciones o actores del ecosistema de impacto. Experiencia coordinando iniciativas de voluntariado, bienestar o responsabilidad social corporativa. Experiencia en elaboracion de informes, presentaciones ejecutivas y reportes de impacto. Capacidad para articular el trabajo de areas internas, organizaciones beneficiarias, empresas donantes y aliados externos. Conocimientos y habilidades Disenar, implementacion y evaluacion de proyectos sociales. Metodologias de procuracion corporativa y fundraising. Lenguaje de sostenibilidad, criterios ESG y marcos de reporte de impacto. Conocimiento del Distintivo ESR de Cemefi,



los Objetivos de Desarrollo Sostenible y otros referentes de responsabilidad social. Teoria del cambio, marco logico, indicadores y medicion de impacto. Regimen fiscal de las donatarias autorizadas, deducibilidad, emission de CFDI de donativos y obligaciones de transparencia. Analisis financiero y seguimiento presupuestal. Manejo intermedio de Excel. Capacidad para preparar y realizar presentaciones ante diferentes publicos. Ingles avanzado para relacionarse con fundaciones internacionales y corporativos globales, asi como para elaborar propuestas e informes institucionales. Competencias Liderazgo. Comunicacion efectiva. Orientacion a resultados. Pensamiento analitico. Adaptabilidad. Creatividad e innovacion. Negociacion y solucion de conflictos. Orientacion al cliente. Trabajo en equipo. Aprendizaje continuo. Desarrollo de personas. Perfil de nuestro equipo de trabajo Valoramos a las personas que: Actuan con responsabilidad, integridad y orientacion al impacto. Construyen relaciones de confianza con diferentes grupos de interes. Trabajan de manera colaborativa y transversal. Combinan una vision estrategica con capacitad de ejecucion. Toman decisiones a partir de datos, evidencias e indicadores. Se adaptan a contextos cambiantes y encuentran soluciones practicas. Comunican con claridad y representan adecuadamente a la organizacion. Mantienen altos estandares de confidencialidad y cumplimiento. Intereses claves para trabajar con nosotros Esta posicion puede ser para ti si te interesa: La inversion social y el desarrollo sostenible. La procuracion de fondos y las alianzas corporativas. El trabajo con organizaciones de la sociedad civil. La responsabilidad social empresarial. Los criterios ESG y la medicion de impacto. El voluntariado corporativo y la participacion de los colaboradores. El bienestar integral y la cultura organizacional. La inclusion y el respeto de los derechos humanos. La comunicacion de historias y resultados de impacto. La gestion transparente de recursos sociales. Razones para sumarte a nuestro equipo Tendras la oportunidad de liderar iniciativas que generen resultados concretos en comunidades y organizaciones. Podras conectar la estrategia de responsabilidad social con las prioridades institucionales y del negocio. Trabajaras de manera cercana con empresas, fundaciones, organizaciones sociales y equipos internos. Participaras en la construccion de alianzas que fortalezcan la sostenibilidad de los proyectos. Lideraras programas orientados al bienestar, voluntariado y compromiso de los colaboradores. Contribuiras a fortalecer la medicion, documentacion y comunicacion del impacto generado. Formaras parte de un contexto que valora la innovacion, la colaboracion y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

📌 Gerencia de responsabilidad social - fundación interprotección (Ciudad de México)
🏢 Matteria
📍 Ciudad de México