Buscamos Líder Operativo de Tienda con experiencia en ventas, operación y manejo de personal.
¿Qué encontrarás en esta posición?
Una tienda nueva en la que tendrás la oportunidad de participar directamente en su crecimiento.
Tu trabajo estará enfocado en:
VENTAS + CLIENTES + OPERACIÓN + PERSONAL
Tus principales responsabilidades Dar seguimiento al presupuesto de venta. Analizar resultados y tomar acciones para alcanzar las metas. Generar clientes nuevos. Desarrollar y hacer crecer la cartera. Dar seguimiento a clientes. Promover productos y generar ventas. Atender clientes. Realizar cobros. Manejar caja y cortes. Coordinar a un vendedor de piso. Supervisar actividades del personal. Realizar inventarios. Controlar merma. Recibir mercancía. Revisar y acomodar productos en las áreas correspondientes. Apoyar en la descarga y movimiento de producto cuando sea necesario.
Mantener orden y limpieza de la tienda.
Los principales productos serán pollo, carne de res y pescado.
Requisitos Escolaridad: Preparatoria terminada. Carrera trunca deseable. $12,000 libres mensuales + Bono de hasta $1,300 por catorcena, sujeto al cumplimiento de metas e indicadores. El bono se determina mediante corte cada 14 días de acuerdo con los resultados establecidos para la tienda. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Gestión de equipos, Punto de venta Palabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operative, operativo, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar #J-18808-Ljbffr