Objetivo General Supervisar políticas y coordinar actividades de recursos humanos como relaciones con los empleados, beneficios, compensación, y servicios para los colaboradores con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo de Generalistas de Recursos Humanos. Gestionar indicadores estratégicos de RH y dashboards para la toma de decisiones. Administrar Headcount, planeación de personal y herramientas de capacidad. Asegurar el cumplimiento de procesos laborales, legales y normativos. Coordinar programas de compensaciones y ventajas. Fungir como socio estratégico de RH para líderes y áreas operativas. Supervisar sistemas de RH y la correcta ejecución de los procesos del área. Experiencia y Requisitos: Licenciatura terminada: Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín. Experiencia de al menos 5-7 años en áreas de Recursos Humanos, atención a empleados, trato de personal. Nivel de Inglés: intermedio / avanzado. Liderazgo positivo y desarrollo de equipo Comunicación e influencia Inteligencia emocional Planeación y ejecución orientada a resultados #J-18808-Ljbffr

📌 Human resources supervisor (El Salto)
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📍 El Salto