Significativo compañía global del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de un(a) HR Bussiness Partner Manager para su operación en sitio en Guadalajara.

Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en manufactura, capaz de actuar como socio estratégico del negocio, influir en la toma de decisiones y conectar las necesidades de la operación con las diferentes áreas especializadas de RH.

Responsabilidades principales Actuar como Business Partner para el equipo de liderazgo del sitio. Asesorar a líderes en temas de talento, desempeño, desarrollo organizacional y efectividad organizacional. Liderar estrategias de workforce planning alineadas a las necesidades del negocio. Gestionar temas complejos de Employee Relations y cumplimiento laboral. Impulsar iniciativas de cambio organizacional y gestión del talento. Coordinar con Centros de Excelencia (Talent Acquisition, Compensation, Talent Management,



Learning, etc.) para asegurar una implementación efectiva de programas y estrategias. Analizar indicadores de RH y traducirlos en acciones de negocio. Influir en decisiones organizacionales a través de datos, análisis y conocimiento del entorno operativo. Licenciatura concluida. Experiencia previa como HR Business Partner, HR Manager trabajando con liderazgo indirecto y Co Es, o posiciones similares. Experiencia en entornos de manufactura regulada Conocimiento en Employee Relations y legislación laboral mexicana. Experiencia trabajando con liderazgo senior. Capacidad para influir y retar constructivamente al negocio. Inglés avanzado. Experiencia en organizaciones globales y estructuras matriciales. #J-18808-Ljbffr

📌 Hr bussiness partner manager (Jalisco)
🏢 OFERTA CONFIDENCIAL
📍 Jalisco