Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo/a y donde tus ideas realmente importan. En Geo Victoria celebramos nuestra cultura 4 H : Happy, Honest, Humble y Hungry , porque creemos que los mejores resultados nacen de equipos colaborativos, con mentalidad de crecimiento y foco en las personas.
Somos expertos en soluciones Saa S B2 B de control de asistencia y gestión de personal, con presencia en más de 40 países y miles de clientes que confían en nosotros para hacer su operación más simple y eficiente. Nuestro propósito es claro: #Yo Te Ayudo . Propósito del cargo:
Este rol existe para traer al mejor talento que acelere el crecimiento y expansión de Geo Victoria en México y otros países, asegurando procesos ágiles, humanos y de excelencia. Representa la cultura 4 H (happy, humble, honest, hungry) desde la primera interacción con cada candidato y fortalece el espíritu #Yo Te Ayudo en cada coordinación con líderes. Asegura orden, predictibilidad y uso estratégico de IA para hacer del hiring un proceso moderno, veloz y profundamente alineado al propósito de la organización.
Responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end (publicación en portales, hunting, filtros, screening, entrevistas por competencias).
Usar flujos del ATS e IA para filtrar, priorizar y agilizar tiempos de respuesta, cumpliendo un SLA de time-to-hire. Mantener comunicación fluida sobre el estado de vacantes y avances. Coordinar entrevistas y feedbacks de candidatos con líderes (cliente interno). Apoyar actividades culturales internas del país. Participar en ferias laborales y actividades de marca empleadora. Apoyar onboarding inicial en coordinación con líderes del país. Requisitos: Título de Psicología o Administración de Empresas. +3 años de experiencia en reclutamiento end-to-end. Haber realizado entrevistas por competencias. Manejo comprobable de ATS y Linked In Recruiter. Residencia en Ciudad de México y disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Valorable: Experiencia en ferias laborales. Experiencia previa contratando en México. Cursos en IA para reclutamiento. ¿Qué ofrecemos? Cultura horizontal y mentalidad de propósito. Café, té y fruta en la oficina. Celebraciones por cumplimiento de metas y team buildings. Tarde libre en tu cumpleaños Oficina pet-friendly. Jornada laboral de lunes a viernes de 40 horas semanales. #J-18808-Ljbffr
📌 Analista de atracción y selección de talento (Estado de México)
🏢 GeoVictoria
📍 Estado de México
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