Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación. Sobre nuestro cliente

Empresa del sector de Tecnología.

Descripción Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3+ años en entornos de alta rotación. Experiencia en planeación de fuerza laboral, reclutamiento de alto volumen. Conocimiento en engagement y retención, implementando programas para reducir rotación y mejorar el clima laboral. Experiencia en gestión del desempeño, capacitación de líderes y desarrollo/sucesión de talento. Dominio de cumplimiento laboral, nómina, administración de ventajas, auditorías y sistemas HRIS. Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manejar escalaciones y reportar métricas de talento. Habilidad analítica para monitorear KPIs clave: rotación,



tiempo de cobertura, desempeño y cumplimiento de SLAs. Perfil buscado

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas. Conocimientos sólidos en normatividad laboral en México. Experiencia comprobable en gestión de equipos de recursos humanos. Habilidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Qué Ofrecemos Salario competitivo. Oportunidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de recursos humanos (Monterrey)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Monterrey