Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: GERENTE AREA REGIONAL RECURSOS HUMANOS JALISCO Empresa: OXXO En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Vacante: Gerente Regional de Recursos Humanos Nivel: Gerencial – Impacto estratégico regional ¿Te apasionaconstruir relaciones sólidas ,resolver conflictos de manera positiva yser un verdadero socio estratégico del negocio ?Buscamos a una persona convisión holística de RH , capaz de conectaroperación, oficinas, plazas y tiendas , entendiendo que Recursos Humanos no solo gestiona personas, sino impulsa resultados. Objetivo del puesto Liderar la gestión de Recursos Humanos a nivelregión y plaza , fortaleciendo el desarrollo del talento, la retención y la correcta administración de los procesos de RH.Será elvínculo clave entre plaza y zona , influyendo en la toma de decisiones e impulsando estrategias de alto impacto para el negocio. Principales responsabilidades Definir e implementarestrategias de retención y desarrollo de talento . Promover unclima organizacional sano , basado en indicadores de gente. Asegurar el apego aprocesos, políticas y lineamientos de RH .



Gestionar y analizarKPIs de RH (rotación, contratación, cobertura, mano de obra, entre otros). Trabajar bajo un modelo80/20 (operación y oficinas), colaborando contodas las áreas . Desarrollar relaciones efectivas conlíderes regionales y equipos multidisciplinarios . Impulsar lamejora continua y latransformación de procesos . Confrontar de manera constructiva y resolver conflictos con enfoque positivo. Licenciatura y/o Ingeniería (Maestría deseable). Experiencia engestión de Recursos Humanos a nivel regional . Conocimiento deoperaciones (idealmente retail o ambientes de gran escala). Manejo deindicadores, presupuesto y toma de decisiones basada en datos . Habilidades sólidas denegociación, influencia y relacionamiento . Disponibilidad para viajar. Competencias principal Resolución de conflictos y diálogo constructivo Transformación y mejora continua Desarrollo de talento Toma de decisiones Organización y ejecución Relaciones efectivas y orientación al cliente Plataforma: Recursos HumanosRol clave para impactar operación, oficinas y región. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente area regional recursos humanos jalisco (Guadalajara)
🏢 Femsa Comercio
📍 Guadalajara