Zona de trabajo

Minerva, Guadalajara, Jalisco

Sueldo

$40,000 a $45,000 brutos mensuales

Horario

Lunes a sábado de 09:00 a 18:00 h

¿Cuál será tu objetivo?

Serás responsable de liderar la estrategia integral de Desarrollo Humano y Organizacional, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores y alineando las iniciativas de capacitación, liderazgo, cultura y talento con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades Diseñar y liderar la estrategia anual de Desarrollo Humano y Organizacional. Detectar necesidades de capacitación y coordinar el ciclo completo: diagnóstico, diseño, implementación y evaluación. Diseñar y supervisar programas de capacitación, capacitación continua, onboarding e inducción. Desarrollar estrategias de liderazgo para los diferentes niveles de la organización. Implementar y dar seguimiento a modelos de gestión por competencias, planes de carrera, sucesión y Planes Individuales de Desarrollo. Identificar y fortalecer el talento interno mediante herramientas de evaluación y desarrollo. Supervisar la ejecución de cursos internos y externos, así como la gestión de proveedores y plataformas de aprendizaje. Impulsar iniciativas de cultura organizacional, engagement, reconocimiento, integración y bienestar. Coordinar acciones de comunicación interna y eventos corporativos. Analizar indicadores de capacitación, desarrollo,



talento y rotación para medir el impacto de las estrategias implementadas. Liderar y dar seguimiento al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos y resultados. Presentar resultados e indicadores a la Gerencia de Servicios Corporativos y Capital Humano. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, o afín. Indispensable Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talentos. 10 años de experiencia en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines. Experiencia en empresas con 500+ colaboradores. Experiencia liderando equipos y proyectos de Desarrollo Humano. Conocimientos en diseño instruccional y andragogía. Experiencia en gestión por competencias, planes de carrera y sucesión. Manejo de LMS y plataformas digitales de aprendizaje. Experiencia en evaluación de aprendizaje y talento. Manejo de indicadores y análisis de datos. Comunicación ejecutiva y liderazgo transversal. Alta capacidad de influencia y visión estratégica. Ofrecemos Sueldo de $40,000 a $45,000 brutos mensuales. Prestaciones cotizadas al 100%. Comedor subsidiado. Desarrollo profesional. Integración a un equipo y proyectos estratégicos de Capital Humano. Entre otros.

Si cuentas con experiencia liderando estrategias de Desarrollo Humano y Organizacional en organizaciones de gran tamaño, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

📌 Líder de desarrollo humano y organizacional (Jalisco)
🏢 GRUPO MEPIEL
📍 Jalisco