Gerente de recursos humanos (agencia de marketing y comunicación) (Ciudad de México)

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SmartHire HR Consulting
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Gerente de Recursos Humanos (Agencia de Marketing y Comunicación) Ciudad de México, Ciudad de México, estamosbuscandounGerentede Recursos Humanos paraunaagenciademarketingdigital enconstantecrecimiento. Buscamosaunapersonaconexperiencialiderando Recursos Humanosdentrodeagenciasdemarketing,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups ,queentiendaladinámicadeestetipodeorganizacionesysesientacómodatrabajandoenunentornodondelavelocidad,lacreatividadylainnovaciónformanpartedeldíaadía. Seráresponsabledeliderarlaoperaciónintegraldeláreade Recursos Humanos,impulsandoestrategiasparaatraer,desarrollaryretenertalento,fortalecerlaculturaorganizacionalyacompañarelcrecimientodelnegocioatravesdeunagestióncercanaalaspersonas,perotambiénenfocadaenresultados. Estaposiciónrequiereunapersonaconvisiónestratégica,peroquetambiéndisfruteinvolucrarseenlaoperacióndiaria,impulsarmejorascontinuasyconvertirseenunaliadotantoparala Direccióncomoparaloscolaboradores. Liderarlaoperaciónintegraldeláreade Recursos Humanos. Coordinarelreclutamientodeperfilesespecializadosenmarketing,creatividad,comunicación,diseño,tecnología,cuentas,estrategiayáreascomerciales. Gestionarprocesosdecontratación,onboarding,expedientes,contratos,nómina,prestacionesydocumentaciónlaboral. Coordinarprocesosdebajasvoluntariaseinvoluntarias,garantizandounaexperienciaadecuadaparaloscolaboradoresyelcumplimientodelanormatividadlaboral. Darseguimientoalclimaorganizacionaleimplementariniciativasquefortalezcanlaculturadelaempresa. Diseñareimplementarprocesosdeevaluacióndedesempeño,establecimientode KPIyaplicacióndeherramientaspsicométricas.



Desarrollarprogramasdecapacitaciónalineadosalasnecesidadesdelnegocio,incorporandonuevastendenciasenliderazgo,tecnologíaeinteligenciaartificial. Actualizaryoptimizarpolíticas,procesosyherramientasdeláreade Recursos Humanos. Detectaroportunidadesdemejoraorganizacionalquecontribuyanaincrementarlaproductividad,eficienciayrentabilidaddelaempresa. Participarenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónytransformaciónorganizacional. Administrarydarseguimientoalpresupuestodelárea. Brindaracompañamientoalíderesycolaboradoresentemaslaboralesysituacionessensibles. Elaborarindicadoresyreportesejecutivosparala Dirección. Liderar,desarrollaryacompañaralequipode Recursos Humanos. Perfilquebuscamos Licenciaturaen Recursos Humanos, Psicología, Administraciónocarreraafín. Experienciamínimade5añosliderandoáreasde Recursos Humanosdentrodeagenciasdemarketingdigital,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups. Esterequisitoesindispensable. Noestamosbuscandoperfilesprovenientesdecorporativostradicionalesoindustriascondinámicasdetalentodistintas. Experienciagestionandoorganizacionesconalmenos30colaboradores. Conocimientodelfuncionamiento,ritmodetrabajoyestructuraorganizacionaldeunaagencia.



Experienciareclutandoperfilescomodiseñadores,creativos,copywriters,communitymanagers,estrategas,planners,ejecutivosdecuenta,especialistasenmarketingdigital,performance,medios,tecnología,productoyáreascomerciales. Experienciaadministrandoprocesosdenómina,prestaciones,contratos,relacioneslaboralesyprocesosdesalida. Experienciaimplementandoevaluacionesdedesempeño, KPI,planesdedesarrollo,estrategiasdecapacitaciónyretencióndetalento. Experienciaparticipandoenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónotransformaciónorganizacional. Experiencialiderandoydesarrollandoequiposde Recursos Humanos. Manejodeplataformasosistemasde Recursos Humanos. Excelentecapacidadparaconstruirrelacionesdeconfianza. Comunicaciónclara,cercanayfirme. Empatíayhabilidadparaacompañaralaspersonassinperderobjetividad. Capacidadparaequilibrarlasnecesidadesdelnegocioconlasdelequipo. Organizaciónyexcelentemanejodeprioridades. Altosentidodeconfidencialidadyéticaprofesional. Capacidadpararesolverconflictosytomardecisiones. Adaptabilidadaentornosdinámicosydecambioconstante. Iniciativaparaproponermejorasyoptimizarprocesos. Facilidadparacolaborarconlíderesdedistintasáreasynivelesdelaorganización. Disposiciónparainvolucrarsetantoenlaestrategiacomoenlaoperacióndiaria. Sueldomensualde$45,000a$50,000 MXN ,deacuerdoconexperiencia. Segurode Gastos Médicos Mayores. Esquemahíbrido:lunesajuevespresencialyvierneshomeoffice. Oportunidaddeliderarlaestrategiadetalentodeunaagenciaencrecimiento. Participaciónactivaenproyectosdetransformaciónorganizacionalydesarrollodecultura. Unambientedinámico,colaborativoyconespacioparaproponereimplementarnuevasiniciativas. Current salaryExpected salary Estado Ciudad #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de recursos humanos (agencia de marketing y comunicación) (Ciudad de México)
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