Atraer, desarrollar y rentabilizar a clientes Py ME en los productos transaccionales como Negocio Adquiriente, Nómina, Banca Electrónica y Captación. Asegurar la permanencia de los clientes en la Institución por medio de las diversas herramientas de retención.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
Asegurar el cumplimiento presupuestal y modelo colaborativo en la Dirección Regional y el Territorio Prospectar y atraer clientes nuevos al banco que cumplan con las características de los clientes de alto valor Evitar la salida de los clientes a otras instituciones financieras por medio de estrategias de retención y blindaje Incrementar la rentabilidad de los clientes actuales del portafolio Desarrollar e instrumentar el plan de estrategia comercial en el Territorio acorde a la cartera asignada Trabajar en colaboración con los equipos de la regional como Py ME, Transaccional, FVS, Sucursales, etc.
Requisitos:
Formación profesional: Licenciatura indispensable. Licenciatura en Comunicaciones, Administración, Finanzas, Economía o a fin
Experiencia:
3 años mínimo en productos de negocio transaccional, adquiriente, nómina y banca electrónica, H2 H, ERPs.
Áreas de experiencia:
Negociación Ventas especializadas B2 B Implementación de proyectos agiles en productos bancarios Analítica comercial de ventas y P&L; de clientes Análisis y métricas de rentabilidad por cada producto Interacción con área de sistemas, RH y tesorería
Conocimientos requeridos:
Detección de oportunidades en el negocio transaccional de los clientes para poder realizar colocación de productos especializados Diseño de propuestas comerciales para los clientes Py ME de alto nivel Conocimiento y orientación a la eficiencia en procesos, así como rentabilización de clientes Amplio conocimiento en innovación y transformación digital Especialistas en ventas y relación con clientes externos
Idiomas:
Ingles Intermedio/ Alto + 2 idioma en desarrollo (indispensable)
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad.
Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades.
Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.
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