Técnico de Reclutamiento
Buscamos una persona dinámica, organizada y con orientación a las personas, que contribuya a la atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva con nuestros candidatos externos e internos.
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia deseable: 2 años en reclutamiento y selección en perfiles industriales.
Conocimientos previos:
- Procesos de reclutamiento y selección de personal operativo sindicalizado. - Manejo de fuentes de reclutamiento : bolsas de empleo, redes sociales, procesos internos. - Conocimiento en entrevistas iniciales y por competencias . - Manejo y seguimiento de expedientes y documentación de candidatos . - Deseable experiencia con Success Factors. - Conocimiento en perfiles operativos, técnicos y de mantenimiento industrial
Actividades principales:




- Publicar y difundir vacantes a través de diferentes fuentes y canales de reclutamiento - Realizar búsqueda y atracción de candidatos para posiciones operativas, técnicas y administrativas. - Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validación de candidatos de acuerdo con el perfil requerido. - Coordinar entrevistas con los líderes de las áreas solicitantes. - Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. - Solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el proceso de contratación. - Manejo de indicadores - Participar en iniciativas para fortalecer las fuentes de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato.

📌 Técnico de Reclutamiento (México)
🏢 Gerdau Corsa
📍 México