En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Información General Puesto:
Analista Entrenamiento Práctico
Ubicación:
Región Actual León Oriente Área:
Servicios RH Disponibilidad para viajar dentro de la localidad
Propósito del Puesto
Asegurar la correcta ejecución del proceso de entrenamiento práctico para equipos nuevos o colaboradores en rotación, garantizando la certificación y desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias que permitan cumplir los objetivos operativos de la tienda.
Principales Responsabilidades Gestionar procesos de selección, certificación y seguimiento de programas de capacitación. Dar coaching y seguimiento mediante visitas estructuradas y herramientas corporativas.
Certificar líderes y asegurar cumplimiento de programas de entrenamiento práctico. Proporcionar retroalimentación a gerentes de plaza, asesores y jefes de RH sobre avances. Monitorear indicadores y trabajar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué habilidades requerirás?
Hard Skills:
Escolaridad: Licenciatura concluida (con carta pasante). Conocimientos básicos en SAP, SSFF y Office 365. Manejo de indicadores y procesos de capacitación. Soft Skills:
Orientación al cliente Desarrollo de talento Responsabilidad Liderazgo Accountability Organización y ejecución Toma de decisiones
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.