Empresa:
OXXOEn FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia. Nombre del Puesto:
Analista Reclutamiento y Selección Operativo Ubicación : Merida
Objetivo del Puesto: Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento.
Actividades fundamental del Rol:
Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo con el perfil target. Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO.
Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal. Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de estos. Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente. Impacto en Toma de Decisiones:
Elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades. Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos. Requisitos :
Experiencia previa en reclutamiento en campo y/o reclutamiento masivo, y operativo. Gestión e innovación en ideas de reclutamiento, y captación de talento. Creación de contenido para redes sociales
Escolaridad: Título y/o cédula.
Software: Excel intermedio
Competencias: Toma de decisiones, organización y ejecución, relacio