Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en la operación de los procesos de capacitación, asegurando el seguimiento administrativo, la gestión de plataformas de aprendizaje, el control de información y el diseño de experiências de aprendizaje presenciales, virtuales e híbridas.

Principales responsabilidades:
- Administrar y dar seguimiento a plataformas LMS.
- Monitorear registros, asistencia y cumplimiento de capacitaciones.
- Mantener actualizadas bases de datos, reportes y controles operativos.
- Gestionar comunicaciones, convocatorias y atención de incidencias.
- Coordinar la logística de sesiones de capacitación.
- Diseñar contenidos, materiales didácticos y evaluaciones.
- Elaborar guiones instruccionales y colaborar con expertos para transformar contenido técnico en recursos de aprendizaje.

Requisitos:
- Manejo intermedio de Excel y Google Drive.




- Conocimiento en modelos de diseño instruccional.
- Experiência con herramientas de autoría como Articulate Storyline y/o Rise (deseable).
- Sobresaliente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples actividades.
- Comunicación escrita, actitud de servicio y proactividad.

Estudios: Lic en pedagogía, psicología o adminsitración

Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con interés en la capacitación, el aprendizaje y la mejora continua.

*Contrato nómina por 6 meses

*Horario Lunes a Viernes 9 am - 6 pm

*Home office

*Asignación de insumos de trabajo

Sueldo: $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Gestor Operativo (Ciudad de México)
🏢 Edivers, Consultoría Y Capacitación
📍 Ciudad de México