Analista de Nóminas y Recursos Humanos (Álvaro Obregón)

Analista de Nóminas y Recursos Humanos (Álvaro Obregón)

29 ago
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GreenBenefits
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Álvaro Obregón

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GreenBenefits

Álvaro Obregón

Objetivo del puesto

Garantizar el cálculo, procesamiento, revisión y pago correcto y oportuno de la nómina, así como la adecuada administración de incidencias, movimientos ante instituciones de seguridad social y obligaciones relacionadas con el personal.

El puesto tendrá un enfoque principalmente en Nóminas y Administración de Personal, brindando adicionalmente apoyo en procesos generales de Recursos Humanos para asegurar una correcta atención y gestión de los colaboradores de oficinas y sucursales.

Responsabilidades principales

Nóminas y Seguridad Social
- Elaborar, calcular, revisar y procesar la nómina de los colaboradores.
- Recopilar, validar y capturar incidencias de las diferentes sucursales y áreas.
- Controlar faltas, retardos, permisos, incapacidades, vacaciones, descansos y tiempo extra.
- Calcular correctamente percepciones y deducciones.
- Revisar y aplicar bonos, comisiones, incentivos y demás conceptos variables.
- Realizar cálculos de finiquitos, liquidaciones y pagos extraordinarios.
- Calcular aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU y demás prestaciones.




- Revisar la nómina previo a su autorización y dispersión.
- Validar el correcto timbrado de los recibos de nómina.
- Elaborar reportes, conciliaciones y controles de nómina.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en el sistema.
- Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Dar seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo.
- Manejar y dar seguimiento a movimientos mediante IDSE y SUA.
- Realizar conciliaciones de IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Dar seguimiento a créditos y descuentos INFONAVIT y FONACOT.
- Revisar cuotas obrero-patronales.
- Atender y resolver dudas o aclaraciones de los colaboradores relacionadas con su nómina.
- Mantener respaldos y controles de toda la información de nómina.
- Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con nómina, seguridad social y administración de personal.
- Garantizar en todo momento la confide

📌 Analista de Nóminas y Recursos Humanos (Álvaro Obregón)
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