¿Te apasionan las personas, la cultura organizacional y la innovación en Recursos Humanos? ¿Te gustaría desarrollar experiencia práctica en procesos de talento, employee experience, reclutamiento y análisis de datos?
En Repsol estamos buscando un(a) Becario(a) con iniciativa, mentalidad analítica y entusiasmo por aprender para integrarse a nuestro equipo.
¿Cuáles serán tus actividades?
Atracción de Talento y Reclutamiento
- Apoyar en procesos de reclutamiento de principio a fin (entrevistas, filtros, coordinación con managers y aplicación de pruebas psicometricas)
Onboarding y Experiencia del Colaborador
- Coordinar y dar seguimiento a procesos de onboarding, documentación e inducción.
- Apoyar en encuestas, sesiones de retroalimentación y seguimiento de la experiencia del colaborador.
Cultura Organizacional y Engagement
- Colaborar en la ejecución de programas de cultura, clima y compromiso organizacional.
- Apoyar campañas internas y actividades de comunicación.
- Dar seguimiento a indicadores de participación y engagement.
Administración de Personal
- Apoyar en el control y seguimiento de incidencias, documentación e información de colaboradores.
- Contribuir a la correcta ejecución de procesos internos del área.
People Analytics y Transformación Digital
- Apoyar en la digitalización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas (Excel, Power BI, Power Automate e Inteligencia Artificial).
- Participar en la elaboración de reportes y dashboards de indicadores de talento.
¿Qué buscamos?
- Estudiantes de últimos semestres o recién egresados de las licenciaturas de: Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Conocimientos indispensables: Manejo intermedio de Excel y Power Point
- Conocimientos deseables: Power BI, Power Automate, IA generativa, Herramientas de gestión de Recursos humanos (Workday, SAP)
Competencias
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Organización y atención al detalle.
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📌 Becario de Personas y Organización (México)
🏢 Repsol
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.