Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Compensaciones con sólida experiencia en diseño, análisis e implementación de estrategias de compensación para organizaciones con estructuras robustas y poblaciones superiores a 1,000 colaboradores .
Perfil que buscamos
- Experiencia senior en Compensaciones / Sueldos y Salarios / Total Rewards . - Experiencia gestionando estructuras de 1,000 colaboradores o más . - Dominio de Oracle. - Experiencia participando en implementaciones, migraciones o mejoras de Oracle . - Conocimiento avanzado en estructuras salariales, tabuladores y análisis de compensación. - Perfil altamente analítico, estructurado, metódico y orientado al detalle . - Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
📌 Gerente de Nóminas y Compensaciones (Nezahualcóyotl)
🏢 Talento Divergente
📍 Nezahualcóyotl
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