En Vemos Por Ti contamos con más de 11 años impulsando el desarrollo de personas emprendedoras a través de instrumentos financieros que generan oportunidades de crecimiento para las familias y comunidades donde tenemos presencia.
Somos una empresa nacional en constante expansión que cree en el desarrollo de su talento, reconoce los resultados y promueve oportunidades de crecimiento interno.
Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que quiera asumir el reto de gestionar integralmente los procesos de talento humano, fortaleciendo la atracción, administración y desarrollo del personal, contribuyendo a una experiência positiva para nuestros colaboradores y al logro de los objetivos de la organización.
Tu Reto Principal
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y relaciones laborales, asegurando la correcta gestión de la documentación, incidencias, movimientos de personal y cumplimiento normativo,
con el fin de contribuir al logro de los objetivos organizacionales mediante la gestión del talento humano y una atención oportuna a colaboradores y líderes.
Perfil Requerido
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiência en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en contratación, administración de personal y relaciones laborales.
- Manejo de indicadores de Recursos Humanos y controles administrativos.
- Habilidades de organización, comunicación, atención al detalle y orientación al servicio.
Principales Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para la cobertura de vacantes.
- Gestionar procesos de contratación, incorporación y movimientos de personal.
- Administrar expedientes laborales y documentación del personal.
- Dar seguimiento a incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Coordinar procesos de baja de personal.
- Brindar atención y asesoría
📌 Generalista de Recursos Humanos (Culiacán Rosales)
🏢 Vemos por ti
📍 Culiacán Rosales
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.