Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva ocasión de carrera:
SOLICITAMOS ANALISTA RECLUTAMIENTO
Funciones:
Asegurar la cobertura de acuerdo con el perfil adecuado.
Realizar entrevistas de entrada para validar el cumplimiento del perfil del puesto.
Desarrollo y ejecución del proceso de reclutamiento de posibles candidatos garantizando el cumplimiento a los lineamientos.
Atraer, retener y medir el capital humano.
Administración de bolsas de trabajo internas y externas.
Participación en grupos de intercambio y ferias de reclutamiento.
Seguimiento para la contratación del personal operativo en las Regiones con los funcionales de RH.
Dar seguimiento a las contrataciones que se realizan a nivel Regional
Cubrir las vacantes en el tiempo establecido.
Indispensable manejo de vehículo estándar.
Interesados postularse por este medio con CV actualizado.
Disponibilidad de horario y movilidad
Manejo de bases de datos en Excel y SAP, Paquetería Office
Requisitos:
Licenciatura concluida (Ing.
Gestión Empresarial, Lic. Psicología, Administración o afín)
Experiencia mínima 2 años en procesos de Atracción de Talento (Reclutamiento activo, Fuentes de reclutamiento, Informes semanales, Gestionar procesos de contratacion ).
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislaci