D'Europe busca ABOGADO LABORAL en La Raza - Cuauhtémoc, Ciudad de México

Especialista / Coordinador de Relaciones Laborales

Objetivo Del Puesto Coordinar y ejecutar los procesos de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, políticas internas y correcta documentación de los movimientos e incidencias del personal.

Principales Responsabilidades

- Coordinar el proceso de contratación desde el enfoque legal, verificando la documentación requerida.
- Gestionar procesos de terminación de la relación laboral: renuncias, desvinculaciones, rescisión de contrato y convenios de terminación.
- Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas conforme a la legislación laboral y políticas internas.
- Asesorar a líderes y gerentes en temas de relaciones laborales, medidas disciplinarias y aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.
- Dar seguimiento a incidencias disciplinarias, ausentismo, abandono de trabajo y posibles causas de rescisión.
- Integrar, resguardar y mantener actualizados los expedientes laborales físicos y digitales.
- Revisar documentación y procesos para asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Participar en investigaciones internas relacionadas con incumplimientos, faltas administrativas y conflictos laborales.
- Coordinar la firma de finiquitos y documentación derivada de la terminación laboral.




- Mantener comunicación constante con Nóminas, Operaciones y Capital Humano para la correcta ejecución de movimientos de personal.
- Apoyar en la preparación de documentación para inspecciones laborales y requerimientos de autoridades.
- Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas para reducir contingencias.
- Mantener actualizados formatos, políticas y procedimientos relacionados con relaciones laborales.

Buscamos

- Experiencia en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho Laboral.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral vigente.
- Experiencia en manejo de expedientes, actas administrativas y procesos de terminación laboral.
- Capacidad de análisis, organización y seguimiento.
- Habilidad para asesorar a líderes y manejar situaciones laborales de manera objetiva y profesional.
- Excelente comunicación y manejo confidencial de información.

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Función Departamental Recursos humanos

Industria Mobiliario

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📌 ABOGADO LABORAL (México)
🏢 D'Europe Muebles
📍 México