Brindar atención y seguimiento jurídico a los asuntos relacionados con Propiedad Intelectual, principalmente en materia de marcas, asegurando el correcto análisis, presentación, seguimiento y conclusión de los trámites, así como una atención adecuada y oportuna a los clientes.
Funciones principales
Podemos dividirlas por actividades para que quede mucho más evidente:
A. Marcas
- Realizar búsquedas y análisis de antecedentes marcarios.
- Elaborar estudios de viabilidad para el registro de marcas.
- Preparar y presentar solicitudes de registro.
- Dar seguimiento a expedientes ante el IMPI.
- Revisar títulos y resoluciones.
- Dar seguimiento a requerimientos y oficios.
- Preparar contestaciones.
- Gestionar declaraciones de uso.
- Dar seguimiento a renovaciones.
- Analizar posibles riesgos de las solicitudes.
B. Procedimientos y defensa
- Elaborar contestaciones a oficios.
- Preparar oposiciones y contestaciones de oposición.
- Dar seguimiento a procedimientos contenciosos.
- Elaborar recursos de revisión.
- Analizar estrategias jurídicas para la defensa de marcas.
- Dar seguimiento a nulidades, caducidades o infracciones, cuando corresponda.
C. Seguimiento de expedientes
- Mantener actualizada la información de cada expediente.
- Registrar fechas importantes y vencimientos.
- Dar seguimiento puntual a asuntos próximos a vencer.
- Mantener actualizadas las plataformas internas.
- Integrar documentación y evidencias de cada asunto.
D. Atención a clientes
- Dar seguimiento a clientes respecto de sus trámites.
- Informar avances y resoluciones.
- Solicitar documentación o información necesaria.
- Explicar de manera clara las opciones y siguientes pasos.
- Coordinarse con el área administrativa/comercial cuando sea necesario.
Responsabilidades del puesto
- Cumplir en tiempo y forma con los plazos legales.
- Mantener un control adecuado de los expedientes.
- Evitar vencimientos y omisiones.
- Revisar cuidadosamente documentos antes de su presentación.
- Mantener comunicación constante con las áreas involucradas.
- Informar oportunamente cualquier riesgo, retraso o situación relevante.
- Mantener actualizados los sistemas y controles internos.
- Dar seguimiento hasta la conclusión de cada asunto.
Perfil requerido
Habilidades:
- Organización.
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis jurídico.
- Redacción jurídica.
- Seguimiento de múltiples expedientes.
- Manejo de fechas y vencimientos.
- Comunicación con clientes.
- Trabajo en equipo.
Job Type: Full-time Pay: $12,344.36 - $16,000.00 per month