El Grupo BMV se conforma por empresas que en conjunto ofrecen servicios integrales para facilitar la operación y post-negociación del mercado de valores y derivados en México apoyada por una moderna infraestructura tecnológica y de vanguardia en todas sus empresas.

Nos encontramos en búsqueda de Talento como Analista de Administración de Personal y Beneficios:

OBJETIVO:

Administrar y ejecutar los procesos operativos relacionados con la contratación, administración de personal y beneficios, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos, así como brindar soporte administrativo para la correcta operación de Factor Humano mediante el control documental, la gestión de proveedores y el seguimiento de trámites administrativos.

FUNCIONES DE PUESTO:

- Ejecutar las actividades administrativas asegurando el alta de colaboradores en el sistema de Factor Humano
- Preparar, integrar y gestionar la documentación contractual requerida para la contratación de personal.
- Administrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y electrónicos de los colaboradores, asegurando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
- Gestionar solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal, constancias, y documentos laborales.
- Seguimiento a la documentación requerida durante el ciclo de vida laboral del colaborador
- Coordinar las actividades administrativas del proceso de incorporación de nuevos colaboradores para la firma de documentos de los nuevos ingresos.
- Emitir y dar seguimiento a las notificaciones de ingreso dirigidas a las áreas involucradas en el proceso de contratación.
- Participar en las sesiones de inducción en temas relacionados con nómina, beneficios y procesos administrativos.




- Gestionar la entrega de credenciales y documentación de ingreso.
- Apoyo y coordinación en ventas, convenios y beneficios corporativos dirigidos a colaboradores.
- Gestionar solicitudes de alta de proveedores requeridos por Factor Humano.
- Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra del área hasta el pago al proveedor.
- Dar seguimiento con el área jurídica a la elaboración de contratos.
- Administrar la adquisición y control de materiales e insumos requeridos por el área (Papelería)
- Consolidar información relacionada con el gasto del área para fines de seguimiento y control administrativo de acuerdo con la definición y necesidad que cada área determine.
- Administrar el archivo activo e histórico de documentación laboral y de Factor Humano.
- Gestionar el resguardo, transferencia y destrucción documental de acuerdo con la normatividad y políticas corporativas.
- Integrar y proporcionar documentación requerida para auditorías internas, externas o revisiones regulatorias.
- Apoyar en la ejecución administrativa de actividades relacionadas con cumplimiento normativo, incluyendo el resguardo y control documental de evidencias.
- Mantener actualizada la documentación soporte de los procesos bajo su responsabilidad.
- Gestionar la NOM 035

EDUCACIÓN:

- LICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o AFÍN

EXPERIENCIA:

- 1 año de experiencia en Administración de Personal, Recursos Humanos,



Servicios de Personal o áreas afines.

CONOCIMIENTO:

- Manejo de sistemas de gestión empresarial: PeopleSoft, Microsoft Dynamics, Success Factors, etc.
- Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.
- Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.
- Legislación laboral (LFT, LSS, LISR, etc.).
- Inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).
- Recopilación, análisis e interpretación y/o presentación de datos (gráficos, tablas dinámicas, reportes detallados, etc).
- Metodologías de auditoría.
- Metodologías de analisis y gestión de procesos, mejora continua, como Lean, Kaizen, PDCA, entre otras.
- Prestaciones, regulaciones y nómina.
- Técnicas de innovación.
- Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.

Te invitamos a participar en esta vacante, solo serán tomados en cuenta para este proceso los candidatos que finalicen su postulación en el siguiente: https://e-talent.jobs/evjm/c9df699a-ecc8-4e50-8766-2441cb83f17c

“En Grupo BMV nos hace resistente la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”

📌 ANALISTA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Y BENEFICIOS (Ciudad de México)
🏢 Bolsa Mexicana de Valores
📍 Ciudad de México