El objetivo principal del Auditor Interno SPEI es asegurar la integridad, eficiencia y seguridad de todas las transacciones y operaciones relacionadas con el SPEI dentro de nuestra organización. Esto se logra mediante la realización de auditorías internas regulares, la identificación y evaluación de riesgos potenciales y la implementación de medidas correctivas y preventivas para garantizar el cumplimiento normativo y la protección de los activos de la empresa.
Responsabilidades:
- Realizar auditorías internas regulares de las operaciones y transacciones SPEI.
- Identificar y evaluar riesgos financieros y operacionales, y proponer medidas de mitigación.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normativas aplicables al SPEI.
- Elaborar informes detallados sobre los hallazgos de las auditorías y presentar recomendaciones a la gerencia.
- Implementar medidas correctivas y preventivas en respuesta a los hallazgos de las auditorías.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y cambios en las regulaciones del SPEI.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para promover las mejores prácticas y mejorar la eficiencia operativa.
Requisitos: Nivel educativo y conocimientos: Titulado en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. Se requiere un conocimiento sólido de las normas de auditoría y los principios contables, así como una comprensión profunda del Sistema de Pagos Electrónicos Interbancarios (SPEI). Se valorará positivamente la certificación en auditoría interna o alguna certificación relevante en el campo financiero.
Habilidades, experiencia y competencias: Mínimo de 5 años de experiencia en auditoría interna, preferiblemente en el sector financiero, habilidades analíticas y de resolución de problemas, atención al detalle y habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
📌 Auditor Interno – SPEI y Medios de Pago (San Pedro Garza García)
🏢 RED EFECTIVA
📍 San Pedro Garza García
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.