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Área: Contabilidad / Finanzas

Reporta a: Dirección General

Personal a cargo: No aplica

Tipo de puesto: Administrativo-contable

2. Objetivo del puesto

Apoyar en la ejecución y control de las actividades contables y administrativas del área, asegurando el correcto registro, organización, conciliación y resguardo de la información financiera de la empresa, de acuerdo con las políticas internas y las disposiciones fiscales y contables aplicables.

3. Principales responsabilidades

- Registrar y capturar pólizas contables de ingresos, egresos y diario.
- Realizar la revisión y clasificación de comprobantes fiscales (CFDI).
- Apoyar en la elaboración y revisión de conciliaciones bancarias.
- Dar seguimiento a cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
- Realizar el registro y control de facturas de proveedores.
- Apoyar en la elaboración de reportes y papeles de trabajo contables.
- Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos contables.
- Revisar que la documentación soporte de las operaciones se encuentre completa y correcta.
- Apoyar en los cierres contables mensuales y anuales.
- Dar seguimiento a diferencias o inconsistencias detectadas en los registros contables.
- Apoyar en la preparación de información para declaraciones fiscales y requerimientos de la autoridad,



bajo la supervisión del responsable del área.
- Mantener actualizada la información en el sistema contable utilizado por la empresa.
- Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
- Cumplir con las políticas, procedimientos y controles internos de la organización.
- Realizar las demás actividades relacionadas con el puesto que le sean asignadas.

4. Requisitos del puesto

Escolaridad

- Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad o carrera afín.
- Puede considerarse carrera técnica en Contabilidad para perfiles con experiencia comprobable.

Experiencia

- 1 a 2 años de experiencia en actividades contables o administrativas relacionadas.
- Deseable experiencia en manejo de CFDI, conciliaciones bancarias y sistemas contables.

Conocimientos

- Contabilidad general.
- Registro de pólizas contables.
- Conciliaciones bancarias.
- Cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
- Facturación y CFDI.
- Manejo básico de obligaciones fiscales.
- Excel y herramientas de Office.
- Manejo de algún sistema contable o ERP.

5. Competencias

- Organización y atención al detalle.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.




- Manejo adecuado de información confidencial.
- Seguimiento y control de actividades.
- Proactividad.
- Capacidad para trabajar con fechas límite.
- Comunicación efectiva.
- Disposición para aprender.

6. Indicadores de desempeño sugeridos

- Porcentaje de registros contables realizados correctamente.
- Cumplimiento de fechas de cierre contable.
- Número de errores o diferencias detectadas en registros.
- Tiempo de atención de solicitudes del área.
- Porcentaje de conciliaciones realizadas en tiempo y forma.
- Integración y disponibilidad de documentación contable.
- Cumplimiento de controles y procedimientos internos.

7. Relaciones de trabajo Internas: Contabilidad, Administración, Compras, Ventas, Operaciones, Tesorería y Recursos Humanos.

Externas: Proveedores, clientes, despachos contables, instituciones bancarias y cuando corresponda, autoridades fiscales.

8. Responsabilidades y alcance El Auxiliar Contable es responsable de ejecutar correctamente las actividades asignadas, mantener organizada y actualizada la información contable y reportar oportunamente cualquier diferencia, error o situación que pueda afectar la información financiera de la empresa.

Las actividades que impliquen interpretación fiscal, presentación de declaraciones o toma de decisiones contables deberán realizarse bajo la supervisión del Contador(a) General o responsable del área.

Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Contable (Pachuca de Soto)
🏢 Aldamary
📍 Pachuca de Soto